兵庫県淡路市の介護求人
小規模多機能型居宅介護事業所 ぬくもり 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 契約社員 の求人
給与
月給：190,520円～209,000円
勤務地
兵庫県淡路市志筑８１８－１
雇用形態
契約社員
施設形態
小規模多機能
おすすめポイント
《年間休日120日◎》福利厚生充実★住居＆保育手当あり★月残業1H★正社員登用あり♪【介護職員】
キャリアアドバイザーからの一言
『小規模多機能型居宅介護事業所 ぬくもり』では、利用者様やご家族の必要に応じて、通い・訪問・泊まりの3つのサービスを柔軟に提供し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援しています。また、ご家族の介護負担軽減にも努めています。 現在、夜勤が可能な介護職員を募集しています。法人は複数の高齢者施設や保育施設を運営しており、福利厚生が充実☆住居・保育・介護手当などの各種手当、食事代補助、退職金共済制度などがあるので、長く安定した勤務が可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください☆
採用担当の声
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求人情報
| 給与 | 月給：190,520円～209,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 兵庫県淡路市志筑８１８－１ |
| 勤務地・最寄駅 | 兵庫県淡路市志筑８１８－１ |
| アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 小規模多機能 |
| 施設名 | 小規模多機能型居宅介護事業所 ぬくもり |
| 法人名 | 小規模多機能型居宅介護事業所 ぬくもり |
| 仕事内容 | ●小規模多機能型居宅介護事業所の利用者様に対して、日常生活のサポートや送迎などを行っていただきます。（見守り・記録、施設内の移動介助や食事・入浴・排泄介助（必要な方に対して）、訪問・送迎、利用者様とのコミュニケーション、レクリエーションのお手伝い・行事や外食などの外出、施設内の清掃など） ●準職員スタートですが、正社員登用実績があるため、将来的に正社員としてご勤務することも目指せます！ ●年間休日120日とお休みが多く、残業も月平均1時間とほぼなし◎ワークライフバランス重視の方におすすめ♪ |
| 勤務時間 | (1) 07:30~16:30 (2) 09:00~18:00 (3) 09:30~18:30 (4) 16:30~09:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】120日【休暇】有給休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 資格手当：3,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,500円 / 回 住居手当：1万円 / 月（世帯主・借家である場合に支給、職員が職務・通勤の都合上島外から島内に転居した場合は3万円 / 月） 保育手当 1人目：1万円 / 月 2人目：5,000円 / 月 3人目：2,500円 / 月 介護手当 1人目：1万円 / 月 2人目：5,000円 / 月 3人目：2,500円 / 月 通勤手当：実費支給（上限10万円 / 月） / マイカー通勤可（駐車場完備）、運動習慣助成金あり（3万6,000円 / 年）、制服代支給あり（7,000円～1万円 / 年）、退職金共済加入（半額事業主負担）、事業所内保育所あり（ちびっこランドちどり・ちびっこランドぬくもり、一時預かり可）、育児休業・介護休業の取得実績あり、永年勤続奨励金制度あり、研修制度あり（人材育成研修など）、正社員登用制度・実績あり、食事代補助あり（上限7,500円 / 月）、ソウェルクラブ（全額施設負担） / 資格：介護職員初任者研修修了者以上の資格必須 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験：必須 |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できますか？
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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