兵庫県明石市の介護求人
明石同仁病院 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／看護助手 正社員 の求人
給与
月給：187,000円～188,000円
勤務地
兵庫県明石市魚住町清水２１８３
雇用形態
正社員
施設形態
病院
おすすめポイント
《看護助手の募集♪》有資格者歓迎★「土山駅」から徒歩5分★年間休日114日★賞与3.80ヶ月★託児所ありで子育て中の方も安心です！
キャリアアドバイザーからの一言
医療法人 久仁会が運営する『明石同仁病院』にて、看護助手さんを募集しています。99床・1フロア50名の療養型病院です。年間休日数が114日としっかりお休みが取れ、残業も基本なし◎ワークライフバランス重視の方にもオススメです！！賞与実績も3.80ヶ月としっかり支給されますので働くモチベーションアップにも繋がりますね☆彡研修制度も整っているので、スキルアップを図りたい方も必見の求人です★是非お気軽にお問い合わせください♪
採用担当の声
ここで働けてよかった。と言っていただける転職活動をサポートいたします！
求人情報
| 給与 | 月給：187,000円～188,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 兵庫県明石市魚住町清水２１８３ |
| 勤務地・最寄駅 | 兵庫県明石市魚住町清水２１８３ / JR神戸線(神戸～姫路) 土山駅 |
| アクセス | JR神戸線(神戸～姫路) 土山駅から徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 病院 |
| 施設名 | 明石同仁病院 |
| 法人名 | 明石同仁病院 |
| 仕事内容 | ●病院の療養病棟にて、患者様の食事介助・入浴介助・排泄介助・外出介助等をお任せします。 ●JR「土山駅」徒歩5分とアクセス抜群！車通勤もOK★院内託児施設もあり、子育て世代も多数活躍中♪ ●先輩職員が丁寧に指導しサポートしますので、安心して働くことができますよ◎ |
| 勤務時間 | (1) 07:00~16:00 (2) 08:30~17:30 (3) 10:00~19:00 (4) 17:00~09:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】4週8休、ローテーション【年間休日】114日【休暇】有給休暇 |
| 福利厚生 | 社保完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金） / 交通費実費支給（上限月額3万円）、マイカー通勤可能（無料駐車場完備）、退職金制度（勤続3年以上）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、勤務延長制度あり（上限65歳）、制服貸与あり、腰痛ベルト支給あり、インフルエンザ予防接種補助あり、社員食堂あり（1食300円）、研修参加費補助あり、育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／看護助手 |
よくある質問
Q. 勤務条件を詳しく確認してから応募できますか？
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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