大阪府大阪市鶴見区の介護求人
慶生会鶴見東部ケアプランセンター ケアマネージャー 正社員 の求人
給与
年収：3,300,000円～4,000,000円
勤務地
大阪府大阪市鶴見区諸口5-6-3 池田ビル2F
雇用形態
正社員
施設形態
居宅支援事業所(ケアプランセンター)
おすすめポイント
《ケアマネの募集♪》日勤のみ★残業なし★週休2日制★年俸制で給与安定★ゆったり働けます！
キャリアアドバイザーからの一言
「慶生会鶴見東部ケアプランセンター」にて、ケアマネージャーさんの募集です！ケアプランの作成・要介護認定の代行申請・利用者様の居宅訪問と面談・関係各所との連絡調整・相談業務などの在宅支援業務をお任せします。 日勤のみで残業はないので、オンとオフのメリハリがつけやすく、ご家庭との両立をお考えの方にも大変お勧めです。 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
採用担当の声
常に求職者様の立場に立って全力でサポート致しますので、お気軽にご相談ください！
求人情報
| 給与 | 年収：3,300,000円～4,000,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 大阪府大阪市鶴見区諸口5-6-3 池田ビル2F |
| 勤務地・最寄駅 | 大阪府大阪市鶴見区諸口5-6-3 池田ビル2F / 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅 |
| アクセス | 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩12分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
| 施設名 | 慶生会鶴見東部ケアプランセンター |
| 法人名 | 慶生会鶴見東部ケアプランセンター |
| 仕事内容 | ●ケアマネ業務をお任せします。先輩職員の丁寧なサポートや教育制度もあり安心です。 ●日勤のみ・残業なし◎ワークライフバランス抜群です！ ●育児休暇取得実績があるため、お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。 |
| 勤務時間 | (1) 09:00~17:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日制 シフトによる【年間休日】104日【休暇】年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 / ●通勤手当（実費支給(上限あり)月額5万円） ●退職金制度（勤続年数3年以上） ●定年制（定年年齢一律60歳） ●再雇用制度（上限65歳まで） ●育児休業取得実績あり |
| 応募資格 | ケアマネージャー |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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