北海道小樽市の介護求人
特別養護老人ホーム やすらぎ荘 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 正社員 の求人
給与
月給：176,600円～229,600円
勤務地
北海道小樽市オタモイ１－２０－１８
雇用形態
正社員
施設形態
特別養護老人ホーム
おすすめポイント
《賞与計4.40ヶ月分☆彡》充実の福利厚生が魅力◎寒冷地手当・住宅手当あり☆実務経験者大歓迎！
キャリアアドバイザーからの一言
北海道小樽市にある「特別養護老人ホーム やすらぎ荘」にて、介護職員を募集しています。 残業は月平均2時間程度とほぼなし★年間休日114日とお休みも安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能◎賞与の支給実績はなんと4.40ヶ月分♪♪モチベーションを保って働けるのも魅力ですよ！チームワークを大切に業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。ぜひお気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
より良い環境で長く働いていただけるよう、全力でサポートさせていただきます！
求人情報
| 給与 | 月給：176,600円～229,600円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 北海道小樽市オタモイ１－２０－１８ |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道小樽市オタモイ１－２０－１８ / JR函館本線(長万部～小樽) 塩谷駅 JR函館本線(小樽～旭川) 小樽駅 |
| アクセス | JR函館本線(長万部～小樽) 塩谷駅から車9分 JR函館本線(小樽～旭川) 小樽駅から車11分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム やすらぎ荘 |
| 法人名 | 特別養護老人ホーム やすらぎ荘 |
| 仕事内容 | ●特養にて、入所者様に対する介護業務全般（食事・入浴・排泄介助等）をご担当いただきます。 ●寒冷地手当、住宅手当、扶養手当など安定した生活をサポートしてくれる手当が充実しています◎ ●退職金制度や財形貯蓄制度などの福利厚生も充実☆待遇面にも安心感を持って働けますよ！ |
| 勤務時間 | (1) 7:00~16:00 (2) 8:45~17:45 (3) 12:00~21:00 (4) 21:00~7:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】114日【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 / 交通費支給（上限月額4万5,000円）、財形貯蓄制度あり、車通勤可能、無料駐車場完備、退職金共済加入、退職金制度あり（勤続1年以上）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 勤務条件を詳しく確認してから応募できますか？
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する