愛知県津島市の介護求人
ナーシングホーム ケアリール藤浪 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 正社員 の求人
給与
月給：255,000円～
勤務地
愛知県津島市藤浪町２－１５－１
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
おすすめポイント
《退職金制度＆退職金制度あり》マイカー通勤OK/賞与支給☆年間休日110日！育児休業取得可能☆
キャリアアドバイザーからの一言
愛知県津島市に位置する『ナーシングホーム ケアリール藤原』は株式会社ナイスマンが運営しており、こちらにて日勤正社員の募集があります。育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
一人一人の悩みに寄り添い、転職して良かったと思える場所をお探しいたします！
求人情報
| 給与 | 月給：255,000円～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 愛知県津島市藤浪町２－１５－１ |
| 勤務地・最寄駅 | 愛知県津島市藤浪町２－１５－１ |
| アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 施設名 | ナーシングホーム ケアリール藤浪 |
| 法人名 | 株式会社ナイスマン |
| 仕事内容 | ●住宅型有料老人ホームにて介護業務全般を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●年間休日は110日あるので、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけてご勤務できます☆彡 |
| 勤務時間 | (1) 07:00~16:00 (2) 08:30~17:30 (3) 10:30~19:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制、週休2日制【年間休日】110日【休暇】有給休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 交通費実費支給（上限月額2万円）、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 勤務条件を詳しく確認してから応募できますか？
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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