東京都足立区の介護求人
アズハイム足立六町 ケアマネージャー 正社員 の求人
給与
月給：295,000円～
勤務地
東京都足立区六町３－１－９
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
おすすめポイント
≪ケアマネ≫年間休日115日☆5連休の取得もOK☆駅チカ☆定年65歳☆キャリアアップ支援あり！
キャリアアドバイザーからの一言
有料老人ホーム【アズハイム足立六町】でケアマネさんを募集中！業務に関しては、月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』と大まかにわけています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名程度です◎ 日勤のみの勤務で、ご家庭や子育てとの両立もしやすいです！住宅手当など各種手当も充実しています♪ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！
採用担当の声
気になる求人があればまとめてご相談ください！あなたの転職をしっかりサポートします！
求人情報
| 給与 | 月給：295,000円～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都足立区六町３－１－９ |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都足立区六町３－１－９ / つくばエクスプレス 六町駅 |
| アクセス | つくばエクスプレス 六町駅から徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 施設名 | アズハイム足立六町 |
| 法人名 | アズハイム足立六町 |
| 仕事内容 | ●個々に合わせたケアプランの作成、ご入居者様やご家族様との面談、新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知、プランに基づいたサービスや、ご入居者様の様子の確認 等をお願いいたします。 ●年間休日は115日とお休み多め！5連休の取得もできるなど、お休みが取りやすい環境です◎ ●年次に合わせたカリキュラムで、業界トップレベルの充実した研修を実施しています！キャリアアップ支援も充実♪ |
| 勤務時間 | (1) 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】月9～10日休【年間休日】115日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度、感染症特別休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 資格手当：3万円 技能給：4万5,000円 住宅手当：1万円（世帯主のみ） 残業手当 年末年始手当 通勤手当：規程内全額支給 ※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり（月額1万円） ※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする / 企業年金制度あり（確定拠出年金）、定年制あり（一律65歳）、制服貸与、食事補助、従業員持株会制度あり、資格取得支援制度あり、スタッフ紹介制度あり（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度あり、慶弔見舞金制度あり、ご入居者紹介制度あり、サークル制度あり、健康診断・ストレスチェック制度あり、first call（チャット型医療相談）、悩み事・健康相談窓口、全社決起総会・社内イベント（ボウリング大会） |
| 応募資格 | ケアマネージャー |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できますか？
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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