神奈川県横浜市旭区の介護求人
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜旭 ケアマネージャー 正社員 の求人
給与
月給：350,000円～
勤務地
神奈川県横浜市旭区下川井町９９
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
おすすめポイント
【日勤のみ×月35万円×残業なし】＼9:00～18:00／介護付有料老人ホームでケアマネ募集♪
キャリアアドバイザーからの一言
【シニアフォレスト横浜旭】は、3階建て・74床の介護付有料老人ホームです。横浜フラグシップモデルの施設の一つで、高級感あふれる雰囲気が特徴です。 現在、施設介護経験や相談員経験、ケアマネージャー経験のある介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています。経験年数は不問です！経験の浅い方も、丁寧に教えていただける環境なので安心してお仕事スタートできます♪ ご興味のある方や、さらに詳しい情報を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでの就業活動をサポートします！
求人情報
| 給与 | 月給：350,000円～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市旭区下川井町９９ |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市旭区下川井町９９ / 相鉄本線 鶴ヶ峰駅 |
| アクセス | 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から車10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 施設名 | 介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜旭 |
| 法人名 | 介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜旭 |
| 仕事内容 | ●介護付有料老人ホームでの生活支援・ケアマネージャー業務（利用者様のアセスメント・ケアプラン作成、利用者様やご家族への相談援助、生活支援・身体介護など）を担当していただきます。 ●勤務時間は「9:00～18:00」で、夜勤や残業はありません。プライベート重視の方におすすめです。 ●月35万円の高給与も魅力です☆毎月安定した収入が得られます♪ |
| 勤務時間 | (1) 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】107日【休暇】有給休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 処遇改善手当：8万円 固定残業代：7万円（残業の有無にかかわらず30時間分支給。超過分は別途支給。） 通勤手当：実費支給（上限なし） / 定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業・介護休業・子の看護等休暇の取得実績あり、永年勤続表彰制度あり、特別表彰制度あり（業績に多大な貢献をした事業所社員が対象）、社内資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修）、育児時間短縮勤務制度あり、マイカー通勤可（無料駐車場完備） / 資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格必須 経験：施設介護経験、相談員経験、ケアマネージャー経験 必須（年数不問） |
| 応募資格 | ケアマネージャー |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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