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大阪府東大阪市の介護求人

住宅型有料老人ホーム CareVilla横小路 介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士 正社員 の求人

再雇用制度有夜勤なし年間休日110日以上経験者優遇車通勤OK
給与 月給:230,000円~270,000円
勤務地 大阪府東大阪市横小路町5-7-15
雇用形態 正社員
施設形態 有料老人ホーム

おすすめポイント

《転勤なし★資格取得支援制度あり!》定年66歳&再雇用制度70歳☆彡向上心のある方歓迎♪

キャリアアドバイザーからの一言

ライフケアグループが運営する住宅型有料老人ホーム「CareVilla横小路」では、夜勤なしの正社員を募集しています。チームワークを大切にできる方や向上心のある方を歓迎しています◎資格取得支援制度があり、勤務しながらスキルアップすることができる環境☆彡定年が66歳!長く働けます☆彡些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください!

採用担当の声

みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートします!

求人情報

給与月給:230,000円~270,000円
勤務地詳細大阪府東大阪市横小路町5-7-15
勤務地・最寄駅大阪府東大阪市横小路町5-7-15 / 近鉄奈良線 瓢箪山駅
アクセス近鉄奈良線 瓢箪山駅から車8分
雇用形態正社員
職種介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士
施設形態有料老人ホーム
施設名住宅型有料老人ホーム CareVilla横小路
法人名住宅型有料老人ホーム CareVilla横小路
仕事内容●利用者様に対して生活支援や介護サービスなどの介護業務全般を行っていただきます。 ●年間休日は114日あり、お休みをしっかり確保しながら勤務することが可能♪ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます!
勤務時間(1) 07:00~16:00 (2) 09:00~18:00 (3) 10:00~19:00 (4) 11:00~20:00
休日・休暇【休日】シフト制(月9日休み)【年間休日】114日【休暇】有給休暇、夏季・冬季休暇(3日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
福利厚生雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 / 退職金制度:あり / 固定残業代:1万9,000円(※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給、10時間を超える時間外労働は追加で支給。) 夜勤手当:5,000円 / 回(4回までの場合) 7,000円 / 回(5回目以降の場合) 通勤手当:実費支給(上限なし※公共交通機関利用の場合、車・バイク通勤の場合はガソリン代支給※上限月額2万円) 年末年始手当 / マイカー・バイク・自転車通勤可能、定年制あり(一律66歳)、再雇用制度あり(上限70歳)、リフレッシュ制度あり(事業所内での懇親会費用負担)、インフルエンザワクチン接種費用負担あり、食事補助制度あり(200円 / 食)、資格取得支援制度あり、企業主導型保育園利用可能(社員割引)、鍼灸整骨院無料診療あり(保険診療)、提携不動産の仲介手数料無料 / ~勤務時間補足~ 12:00~21:00の出勤もございます
応募資格介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/介護福祉士

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よくある質問

Q. 勤務条件を詳しく確認してから応募できますか?
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。

Q. 経験が浅くても応募を検討できますか?
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。

Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか?
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。

Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか?
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。

Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか?
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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