兵庫県神戸市垂水区の介護求人
老人保健施設 舞子台 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／無資格OK／その他 正社員 の求人
給与
月給：226,400円～293,900円
勤務地
兵庫県神戸市垂水区舞子台７－２－１
雇用形態
正社員
施設形態
介護老人保健施設
おすすめポイント
＼時間有給取得可能♪／《年間休日117日☆住宅/扶養手当あり☆再雇用あり☆育休取得実績あり☆》老健でのお仕事！
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県神戸市垂水区にある【老人保健施設 舞子台】にて、正社員の介護職員を募集しています。 施設長を中心に、各職種がしっかりと連携を取っています！入所者さまとのカンファレンスを通し、在宅復帰に取り組んでいます◎夜勤は月に4～6回程度です♪ 福利厚生も充実しており、住宅手当や扶養手当などの支給もございます！時間有給が取得できるため、急な予定が入っても対応できるのはうれしいですね◎ 全力でバックアップしていきますので、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪
採用担当の声
内定というゴールに向かって一緒に頑張りましょう！全力でサポートさせていただきます！
求人情報
| 給与 | 月給：226,400円～293,900円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 兵庫県神戸市垂水区舞子台７－２－１ |
| 勤務地・最寄駅 | 兵庫県神戸市垂水区舞子台７－２－１ / JR神戸線(神戸～姫路) 舞子駅 山陽電鉄本線 舞子公園駅 |
| アクセス | JR神戸線(神戸～姫路) 舞子駅からバス9分 山陽電鉄本線 舞子公園駅から車3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 施設名 | 老人保健施設 舞子台 |
| 法人名 | 老人保健施設 舞子台 |
| 仕事内容 | ●身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）、レクリエーションや趣味活動のサポート、自立に必要な生活訓練の支援、生活や介護内容についての記録・報告、看護師や相談員といった他職種との連携、シーツ取替え、清掃などをお願いします。 ●年間休日は117日とお休みたっぷり！オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います♪ ●育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です！ |
| 勤務時間 | (1) 07:30~16:15 (2) 08:45~17:30 (3) 10:00~18:45 (4) 16:00~09:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日制【年間休日】117日【休暇】有給休暇（時間有給休暇取得可能：上限2日）、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / 退職金制度：あり（勤務3年以上） / 処遇改善手当：6万7,000円～9万円 資格手当（介護福祉士）：2万円 夜勤手当：8,000円 / 買い（月4～6回程度） 家族手当：5,000円 / 人 住宅手当：8,000円～1万2,000円 ケアマネ手当：5,000円 主任ケアマネ手当：1万円 通勤手当：実費支給（上限3万円 / 月） / マイカー通勤可能（駐車場3,000円 / 月）、制服貸与、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり、舞子台病院受診費全額補助・ご家族半額補助あり、インフルエンザワクチン接種職員割引あり、永年勤続表彰制度あり（表彰金支給あり）、時短勤務制度あり（小学校6年生まで）、介護休業取得実績あり、子の看護等休暇取得実績あり / 【資格】不問 |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／無資格OK／その他 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できますか？
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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