東京都世田谷区の介護求人
ケアプラスホテル瀬田ステイ 管理職／介護福祉士 正社員 の求人
給与
月給：350,000円～380,000円
勤務地
東京都世田谷区瀬田１－２５－４
雇用形態
正社員
施設形態
その他
おすすめポイント
【定年65歳＆再雇用70歳★駅から徒歩圏内】★成果と想いが評価される環境で、管理職として次の一歩を形にするチャンス！
キャリアアドバイザーからの一言
『ケアプラスホテル瀬田ステイ』は、「人を思いやる文化」を大切にしている施設です。こちらにて正社員のセンター長候補を募集しています。 管理職になると数字や責任の重さに不安を感じやすいですが、ここでは現場との距離が近く、チームで支え合う風土が根付いています！また、全国規模の法人だからこそ、キャリアの広がりや配置の柔軟性があり、将来の選択肢も確保されている環境です◎評価制度も明確で努力が収入に反映されるため、頑張りがしっかりと報われます！ ご興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
求職者さんと「同じ目線で・同じ方向へ・同じ速度で」歩くことを大切にしております。
求人情報
| 給与 | 月給：350,000円～380,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都世田谷区瀬田１－２５－４ |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都世田谷区瀬田１－２５－４ / 東急大井町線 上野毛駅 |
| アクセス | 東急大井町線 上野毛駅から徒歩11分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 管理職／介護福祉士 |
| 施設形態 | その他 |
| 施設名 | ケアプラスホテル瀬田ステイ |
| 法人名 | ケアプラスホテル瀬田ステイ |
| 仕事内容 | ● 高齢者向け介護施設にて、売上管理・人材育成・ご家族対応など運営全般を担うセンター長候補の業務をお願いします。 ● 全国展開の「そよ風」ブランドで多職種連携が進んでおり、相談しやすくチームで支援する安心の体制があります◎ ● 研修制度やキャリアパスが整っており、評価は特別報酬として還元されるため、管理職としての成長とやりがいを実感できます♪ |
| 勤務時間 | (1) 08:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフトによる月9日休み【年間休日】107日【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / 退職金制度：あり（勤務3年以上） / 資格手当：1万円 職務手当：3万円 一律処遇改善手当：3万円 住宅手当：規定有り 地域手当：0円～1万5,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0円～15万円※経験による 年末年始手当：380円 / 時 ※12 / 30～1 / 3 通勤手当 / 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、バイク通勤可能、制服貸与、予防接種補助金制度、各種研修制度あり、食事補助あり、育児、介護休業取得実績あり、特別報酬制度あり |
| 応募資格 | 管理職／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できますか？
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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