東京都江戸川区の介護求人
プレザンメゾン葛西 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 正社員 の求人
給与
月給：260,800円～280,800円
勤務地
東京都江戸川区東葛西3-8-2
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
おすすめポイント
＼貴重な夜勤専従求人☆彡／《夜勤だけの正社員/高給与/定年制なし/研修充実》大手法人さま運営の有料老人ホーム♪♪
キャリアアドバイザーからの一言
【プレザンメゾン葛西】で夜勤だけの介護職員さんを募集中！食事や就寝の介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助などの業務をお願い致します！介護記録はタブレットで入力なので負担も少なめ◎ 夜間だけの勤務なので日中の時間を有効利用できます！連休も取得できるので、旅行にも行きやすいですね♪外部の相談窓口を設置するなど、職員さんのフォロー体制も整っています！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話し致しますのでお気軽にご相談ください☆彡
採用担当の声
あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします！面接対策もお任せください！
求人情報
| 給与 | 月給：260,800円～280,800円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都江戸川区東葛西3-8-2 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都江戸川区東葛西3-8-2 / 東京メトロ東西線 浦安駅 東京メトロ東西線 葛西駅 |
| アクセス | 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩17分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩15分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 施設名 | プレザンメゾン葛西 |
| 法人名 | プレザンメゾン葛西 |
| 仕事内容 | ●大手法人さまが運営する有料老人ホーム！【正社員×夜勤だけ】の貴重な求人です♪♪ ●給与水準高め！お休み多め＆残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ◎ ●充実の研修でスキルアップも可能！定年制を撤廃し年齢に関係なく活躍いただける職場です！ |
| 勤務時間 | (1) 17:00~10:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制（希望休制度あり）【年間休日】111日【休暇】有給休暇 夏季・冬季休暇（計7日間） 慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 / #N / A / 交通費支給あり（実費支給：上限5万円 / 月） 、退職金制度あり（勤続年数1年以上） 、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 、定年制撤廃 、組合制度（保養所、クラブオフサービス等） 、持株会制度 、制服貸与 、資格取得支援金制度 、慶弔見舞金制度 、こころの相談窓口（24時間対応） 、くるみんマーク取得 、健康診断年2回無料・インフルエンザワクチン無料 、研修制度600コマより選択受講可能 、職種別・階層別研修あり |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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