東京都杉並区の介護求人
ミモザ久我山 ケアマネージャー 正社員 の求人
給与
月給：308,360円～326,180円
勤務地
東京都杉並区宮前４－３０－３
雇用形態
正社員
施設形態
小規模多機能
おすすめポイント
★小多機でのケアマネ業務★研修制度充実◎ブランクOK♪週休2日制＊ターミナルケア強化の小多機！
キャリアアドバイザーからの一言
小規模多機能型居宅介護事業所《ミモザ久我山》にて正社員の介護支援専門員を募集中！ 利用者一人ひとりの人生や価値観に寄り添い、その方らしさを大切にしたケアプランを作成していただきます♪管理職を目指せるファストトラック研修もあり、培ってきた介護知識や経験を活かしつつ、ケアマネとしてさらなる成長も可能ですよ！ 需要が高まり続ける介護分野で、自分らしい働き方を実現しませんか。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
採用担当の声
電話は苦手という方にはLINEでのお仕事探しがオススメ！ご希望についてぜひお聞かせください。
求人情報
| 給与 | 月給：308,360円～326,180円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都杉並区宮前４－３０－３ |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都杉並区宮前４－３０－３ / 京王井の頭線 久我山駅 |
| アクセス | 京王井の頭線 久我山駅から徒歩13分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 施設形態 | 小規模多機能 |
| 施設名 | ミモザ久我山 |
| 法人名 | ミモザ久我山 |
| 仕事内容 | ●ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議の開催、一部介護業務等をお任せします。 ●年間休日111日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ ●退職金制度や再雇用制度もあり、腰を据えて長く働ける環境が整っていますよ♪ |
| 勤務時間 | (1) 08:30~17:30 (2) 16:00~10:00 (3) 16:00~10:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】111日【休暇】有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 退職金制度：あり（勤続3年以上） / 処遇改善・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当 一律手当：7万8,100円～（スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり） 夜勤手当：1万円 / 回 送迎手当：600円 / 日 認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 残業代：全額支給※固定残業代なし 年末年始手当 通勤手当 / 慶弔見舞金、資格取得支援制度あり、制服貸与（ポロシャツ）、インフルエンザ予防接種（無料）、健康診断、再雇用制度あり / 必須：介護支援専門員 |
| 応募資格 | ケアマネージャー |
よくある質問
Q. 勤務条件を詳しく確認してから応募できますか？
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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