東京都練馬区の介護求人
介護老人保健施設練馬ゆめの木 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 正社員 の求人
給与
月給：211,000円～271,500円
勤務地
東京都練馬区大泉町２－１７－１
雇用形態
正社員
施設形態
介護老人保健施設
おすすめポイント
単身用社宅あり★リフレッシュ休暇あり♪研修制度充実＊働きやすい環境が整っている老健で介護のお仕事！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都練馬区にある「介護老人保健施設練馬ゆめの木」では、正社員の介護スタッフを募集しています。 幅広い年齢層が活躍中の明るく協力的な雰囲気の職場です！OJTなどの教育体制も整っており、ブランクのある方でも安心して業務に慣れていただけますよ◎ 住宅手当や居住支援特別手当などの支給もあり、生活面もしっかりサポート♪今後ますます需要が高まる介護の分野で、「あなたらしく」活躍してみませんか？ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
採用担当の声
転職は人生の中でとても大きな選択かと思います。よりご満足のいく転職となるように精一杯サポートさせていただきます！
求人情報
| 給与 | 月給：211,000円～271,500円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都練馬区大泉町２－１７－１ |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都練馬区大泉町２－１７－１ / 西武池袋線 石神井公園駅 |
| アクセス | 西武池袋線 石神井公園駅から車11分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 施設名 | 介護老人保健施設練馬ゆめの木 |
| 法人名 | 介護老人保健施設練馬ゆめの木 |
| 仕事内容 | ●入所者さまの食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションの企画や実施等をお任せいたします。 ●単身用の入居可能住宅あり★お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ ●嬉しいリフレッシュ休暇あり♪プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリつけて働けますよ！ |
| 勤務時間 | (1) 07:00~15:15 (2) 08:45~17:00 (3) 12:45~21:00 (4) 16:30~09:15 |
| 休日・休暇 | 【休日】4週8休【年間休日】112日【休暇】年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 退職金制度：あり（勤続2年以上） / 住宅手当：1,000円〜1万9,000円 居住支援特別手当：2万円 処遇改善手当：1万円 家族手当 調整手当：0円～3,000円 通勤手当：実費支給（上限5万円 / 月） / マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、単身用入居可能住宅あり、育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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