京都府京都市伏見区の介護求人
スタークケアプランセンター伏見 ケアマネージャー 正社員 の求人
給与
月給：230,000円～340,000円
勤務地
京都府京都市伏見区鍋島町２２－１ プレスト桃山１階
雇用形態
正社員
施設形態
居宅支援事業所(ケアプランセンター)
おすすめポイント
《☆桃山御陵前駅から徒歩5分☆》ケアプランセンターにてケアマネさん募集！土日祝お休み＊年間休日122日＊育児・介護休業取得実績あり♪
キャリアアドバイザーからの一言
「スタークケアプランセンター伏見」は、桃山御陵前駅から徒歩5分とアクセス良好で、毎日の通勤負担も軽減できる立地にあります。こちらでケアマネさんの募集です。土日祝が固定お休みで、年間休日122日！ワークライフバランスを重視したい方にもオススメの求人です！育児休業、介護休業、看護休暇など各種休暇制度の取得実績もあり、ライフステージに変化を迎えても安心ですよ♪ ご興味をお持ちの方には、詳細をお話しいたしますので、是非お気軽にご連絡ください☆
採用担当の声
転職活動は不安なことも多いと思いますが、まずはどんな事でもご相談ください!
求人情報
| 給与 | 月給：230,000円～340,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 京都府京都市伏見区鍋島町２２－１ プレスト桃山１階 |
| 勤務地・最寄駅 | 京都府京都市伏見区鍋島町２２－１ プレスト桃山１階 / 近鉄京都線 桃山御陵前駅 |
| アクセス | 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 施設形態 | 居宅支援事業所(ケアプランセンター) |
| 施設名 | スタークケアプランセンター伏見 |
| 法人名 | スタークケアプランセンター伏見 |
| 仕事内容 | ●ケアプラン作成や、利用するサービス事業者への申し込み、連絡作業を通して利用者の生活支援を行っていただきます。 ●土日祝お休みで、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもオススメです♪ ●桃山御陵前駅から徒歩5分と駅チカ★通勤のしやすさも魅力です♪ |
| 勤務時間 | (1) 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日制、土日祝 【年間休日】122日 【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 / 交通費支給（上限なし）、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり、介護休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ケアマネージャー |
よくある質問
Q. 勤務条件を詳しく確認してから応募できますか？
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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