北海道札幌市豊平区の介護求人
札幌しらかば台病院 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／看護助手 正社員 の求人
給与
月給：162,950円～182,400円
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒東２条１８－７－２６
雇用形態
正社員
施設形態
病院
おすすめポイント
【賞与4.00ヶ月】年間休日120日☆残業なし☆住宅手当あり☆病棟で介護業務全般を行っていただきます☆
キャリアアドバイザーからの一言
北海道札幌市にある「札幌しらかば台病院」は、社会医療法人康和会が運営する医療施設です。資格ある方・ない方も募集中◎病院で経験を積んでみたい方、この機会にチャレンジしてみませんか？病院ならではの専門的な医療の知識も学べるので、仕事の幅を広げるチャンスにもなります☆明るい笑顔で患者様やご家族様と接していただける方、丁寧な対応をしていただける方大歓迎★気になる点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
人生に一大行事である転職！全力でサポートしますのでぜひよろしくお願いします！！
求人情報
| 給与 | 月給：162,950円～182,400円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 北海道札幌市豊平区月寒東２条１８－７－２６ |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道札幌市豊平区月寒東２条１８－７－２６ / 札幌市営地下鉄東西線 南郷１８丁目駅 |
| アクセス | 札幌市営地下鉄東西線 南郷１８丁目駅から車5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 病院 |
| 施設名 | 札幌しらかば台病院 |
| 法人名 | 医療法人康和会 |
| 仕事内容 | ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪♪ ●賞与は年2回、4.00ヶ月と高水準！日々の頑張りを評価してもらえてモチベーションアップにつながりますね☆彡 ●住宅手当の支給もあり安定した生活をサポートしてくれます☆彡 |
| 勤務時間 | (1) 8:50~16:50 (2) 16:50~8:50 |
| 休日・休暇 | 【休日】勤務シフト表による（4週8休シフト制）、 法人指定日【年間休日】120日【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 交通費実費支給（上限月額5万円）、退職金制度あり、確定給付年金、定年あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、託児所有り、マイカー通勤可能（駐車場あり）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／看護助手 |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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