埼玉県新座市の介護求人
ミモザ新座 ケアマネージャー 正社員 の求人
給与
月給：290,360円～308,180円
勤務地
埼玉県新座市東北１－３－１５
雇用形態
正社員
施設形態
小規模多機能
おすすめポイント
【年間休日111日】マイカー通勤OK/賞与あり★再雇用制度70歳◎月残業6時間程度！研修制度充実☆
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県新座市に位置する『ミモザ新座』はミモザ株式会社が運営しており、小規模多機能での夜勤が可能なケアマネジャーの正社員の募集があります。 年間休日は111日あるので、お休みをしっかり確保しながら、メリハリをつけてご勤務できます☆彡 再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪
採用担当の声
一人一人の悩みに寄り添い、転職して良かったと思える場所をお探しいたします！
求人情報
| 給与 | 月給：290,360円～308,180円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県新座市東北１－３－１５ |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県新座市東北１－３－１５ / 東武東上線 志木駅 |
| アクセス | 東武東上線 志木駅から徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 施設形態 | 小規模多機能 |
| 施設名 | ミモザ新座 |
| 法人名 | 株式会社 |
| 仕事内容 | ●利用者様に対して、ケアプランの作成や介護業務等を行っていただきます。 ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ |
| 勤務時間 | (1) 08:30~17:30 (2) 16:00~10:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】111日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | 交通費実費支給（上限なし）定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児休業・介護休業取得実績あり |
| 応募資格 | ケアマネージャー |
よくある質問
Q. 勤務条件を詳しく確認してから応募できますか？
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
A. はい。勤務時間、休日、給与などの条件面を確認してから検討できます。納得感を持って進めやすい求人です。
Q. 経験が浅くても応募を検討できますか？
A. 経験年数だけで判断せず、これまでの働き方や希望をふまえて相談できます。新しい環境で挑戦したい方にもおすすめです。
Q. 事前に質問だけしても問題ありませんか？
A. 問題ありません。応募前に気になることを確認できるので、不安を減らして前向きに検討できます。
Q. 家庭やプライベートとの両立は相談できますか？
A. はい。働き方の希望や大切にしたい条件を確認しながら、無理なく続けられるか相談できます。
Q. 他の求人と迷っている場合も相談できますか？
A. もちろんです。条件を比べながら自分に合う職場を探せるので、気になる求人の一つとして気軽に検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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