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埼玉県川越市の介護求人

ミモザ川越 ケアマネージャー 正社員 の求人

再雇用制度有年間休日110日以上研修支援有経験者優遇車通勤OK
給与 月給:297,860円~308,180円
勤務地 埼玉県川越市的場2464-2
雇用形態 正社員
施設形態 有料老人ホーム

おすすめポイント

【ケアマネジャー】マイカー通勤OK/年間休日111日!再雇用制度70歳◎賞与あり★育児休業取得可能♪

キャリアアドバイザーからの一言

ミモザ川越は、定員29名の有料老人ホームです◎アットホームな環境で、スタッフ同士支え合う働きやすい環境が魅力です♪育児休業の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視する方にもピッタリですよ☆再雇用制度の利用で最長70歳までご勤務可能!!長く腰を据えて働きたい方にもおススメです♪どんな些細なことでも構いません、お仕事の詳細を知りたい方はお気軽にご相談ください☆彡

採用担当の声

求職者様の現状のお困りごとの把握、そして転職先で叶えたいことは何かをヒアリング時にしっかり理解するようにしております。

求人情報

給与月給:297,860円~308,180円
勤務地詳細埼玉県川越市的場2464-2
勤務地・最寄駅埼玉県川越市的場2464-2 / 東武東上線 霞ヶ関駅
アクセス東武東上線 霞ヶ関駅から車7分
雇用形態正社員
職種ケアマネージャー
施設形態有料老人ホーム
施設名ミモザ川越
法人名ミモザ川越
仕事内容●介護付有料老人ホームにて、個々に合わせた介護計画の作成やプランの見直し等を行っていただきます。 ●スタッフ同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です☆アットホームな雰囲気が魅力的★ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくです♪
勤務時間(1) 07:00~16:00 (2) 08:30~17:30 (3) 10:00~19:00 (4) 16:00~10:00
休日・休暇【休日】シフト制【年間休日】111日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業
福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 交通費実費支給(上限なし)、車通勤可(駐車場完備)、退職金制度(勤続年数3年以上)、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限70歳)、育児休業・介護休業取得実績あり
応募資格ケアマネージャー

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よくある質問

Q. 応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できますか?
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。

Q. ブランクがあっても相談できますか?
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。

Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか?
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。

Q. 入職時期は相談できますか?
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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