群馬県高崎市の介護求人
特別養護老人ホーム シンフォニー 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 正社員 の求人
給与
月給：213,000円～334,000円
勤務地
群馬県高崎市井野町９１５－２
雇用形態
正社員
施設形態
特別養護老人ホーム
おすすめポイント
《ハッピー・パートナー企業登録♪》年間休日116日★定年65歳・再雇用制度あり◎幅広い年代の方にご活躍いただけます☆
キャリアアドバイザーからの一言
「特別養護老人ホーム シンフォニー」は、社会福祉法人苗場福祉会が運営する160床の大型特養施設です♪こちらで介護職員を募集中です★丁寧に指導していただけますし、夜勤業務は慣れてからの開始になりますのでご安心くださいね♪入居者さまが安心・快適に過ごせるようあたたかいケアを行ってくださる方をお待ちしております◎些細なことでも構いません。気になる点がありましたら、お問合せください！
採用担当の声
お仕事探しのお手伝いをいたします！しっかりサポートいたしますので、どんなことでもご相談ください☆
求人情報
| 給与 | 月給：213,000円～334,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 群馬県高崎市井野町９１５－２ |
| 勤務地・最寄駅 | 群馬県高崎市井野町９１５－２ / JR上越線 井野駅 |
| アクセス | JR上越線 井野駅から徒歩16分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 施設名 | 特別養護老人ホーム シンフォニー |
| 法人名 | 社会福祉法人苗場福祉会 |
| 仕事内容 | ●特別養護老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます★夜勤は月5回程度あり◎ ●定年65歳！再雇用制度もあるので腰を据えて長く働きたい方におススメです☆ ●年間休日116日とお休みも安定しているのでプライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ |
| 勤務時間 | (1) 07:00~16:00 (2) 11:00~20:00 (3) 13:00~22:00 (4) 22:00~07:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】116日【休暇】有給休暇、育児・介護・看護休業制度、防疫休暇等 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 / 交通費実費支給（上限2万8,000円 / 月）、マイカー通勤可（駐車場あり）、財形貯蓄制度あり、確定拠出年金制度あり、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、職員互助会・クラブ活動助成等あり |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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