埼玉県富士見市の介護求人
ゆいの里 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／支援員／無資格OK 契約社員 の求人
給与
月給：203,000円～233,000円
勤務地
埼玉県富士見市みどり野南１－１
雇用形態
契約社員
施設形態
障害者施設
おすすめポイント
《契約社員/正社員登用あり◎年間休日125日♪》再雇用制度＆退職金制度あり☆支援員の募集！
キャリアアドバイザーからの一言
社会福祉法人 ゆいの里福祉会が運営している『ゆいの里』では日勤帯のみで勤務が可能な支援員の募集があります。 経験があれば無資格の方でも勤務が可能で、年間休日は125日あるので、お休みもしっかり確保しながらプライベートも大切にお仕事に励んでいただけます◎ 月残業が5時間程度であり、終業後の予定が立てやすく、身体的負担を軽減できます☆彡 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
より良い環境で長く働いていただけるよう、全力でサポートさせていただきます！
求人情報
| 給与 | 月給：203,000円～233,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県富士見市みどり野南１－１ |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県富士見市みどり野南１－１ / 東武東上線 鶴瀬駅 |
| アクセス | 東武東上線 鶴瀬駅から車11分 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 障害者施設 |
| 施設名 | ゆいの里 |
| 法人名 | ゆいの里 |
| 仕事内容 | ●利用者様のの食事・入浴・整容・健康管理などの生活支援を行っていただきます。 ●正社員登用があり、将来的に正社員としての勤務ができます☆彡 ●どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ |
| 勤務時間 | (1) 07:00~16:00 (2) 08:30~17:00 (3) 10:00~19:00 (4) 13:00~21:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】125日【休暇】有給休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 / 退職金制度：あり（勤続1年以上） / 入所勤務手当：3,000円 処遇改善手当：2万円 夜勤手当：8000円 / 回 扶養手当 資格手当 住宅手当 経験加算：当法人規定による / マイカー通勤可能（駐車場あり）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、退職金共済あり、育児休業・子の看護等休暇取得実績あり / 転勤範囲：法人他事業所へ稀に異動あり 資格：普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士／支援員／無資格OK |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容や職場の雰囲気を確認できますか？
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
A. はい。気になる点は事前に確認できます。働くイメージを持ってから検討できるので、まずは情報収集のつもりでも大丈夫です。
Q. ブランクがあっても相談できますか？
A. もちろんです。これまでの経験や不安な点を整理しながら、無理のないスタートができるか確認していけます。
Q. すぐに応募するか迷っていても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。条件や雰囲気を比べながら検討できるため、まずは軽い相談から始められます。
Q. 入職時期は相談できますか？
A. 現職中の方も進めやすいよう、開始時期は希望を確認しながら相談できます。転職を急がない方にも向いています。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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