兵庫県芦屋市の介護求人
ザ・レジデンス芦屋スイートケア 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 正社員 の求人
給与
月給：254,000円～280,000円
勤務地
兵庫県芦屋市海洋町１２－３
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
おすすめポイント
テレワーク可【残業なし◎週休2日制♪】リーダーシップの取れる方歓迎/介護職員の募集！
キャリアアドバイザーからの一言
株式会社シティインデックスホスピタリティが運営する「ザ・レジデンス芦屋スイートケア」では、夜勤ができる介護職員さんを募集しています。 介護棟専属での業務なので、介護業務に集中できる環境です◎ホスピタリティを重視した施設のため、スキルアップも期待できます♪ 残業なし！心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡
採用担当の声
一人一人の悩みに寄り添い、転職して良かったと思える場所をお探しいたします！
求人情報
| 給与 | 月給：254,000円～280,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 兵庫県芦屋市海洋町１２－３ |
| 勤務地・最寄駅 | 兵庫県芦屋市海洋町１２－３ / 阪神本線 打出駅 |
| アクセス | 阪神本線 打出駅から車9分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 施設名 | ザ・レジデンス芦屋スイートケア |
| 法人名 | 株式会社シティインデックスホスピタリティ |
| 仕事内容 | ●介護付有料老人ホームにて主任の補佐、リーダーとしてフロアの管理、育成、指導等を行っていただきます。 ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができるため、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎ |
| 勤務時間 | (1) 06:30~15:30 (2) 07:00~16:00 (3) 11:00~20:00 (4) 17:00~09:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制、週休2日制【年間休日】107日【休暇】有給休暇、半期休暇13日付与（入社3ヶ月後） |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 / 固定残業代：3万2,250円～3万5,550円※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給、20時間を超える時間外労働は追加で支給。） 通勤手当：実費支給（上限5万円 / 月） / マイカー通勤可能（駐車場あり 自己負担）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり / 経験：実務経験3年以上 |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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