岐阜県揖斐郡大野町の介護求人
特別養護老人ホームぎふ 愛の里 ケアマネージャー／介護福祉士／社会福祉士 正社員 の求人
給与
月給：201,800円～266,600円
勤務地
岐阜県揖斐郡大野町大野７４２ー１４
雇用形態
正社員
施設形態
特別養護老人ホーム
おすすめポイント
《介護福祉士歓迎》4週8休◎残業ほぼなし！無料駐車場あり♪育児休業取得実績あり◎
キャリアアドバイザーからの一言
「特別養護老人ホームぎふ愛の里」は、平成21年8月に開設された3階建ての施設で、入所定員50名・全5ユニットのユニット型特養です。また、【新はつらつ職場づくり宣言企業】として職場環境の改善に積極的に取り組み、【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業】にも認定されています。働きやすさには定評があります。職員の定着率や研修制度、チームケアの質など、長く安心して働ける環境が整っていますよ◎ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！
採用担当の声
「ココだ！」と思える転職先が見つかるまで、しっかりサポートさせていただきます！
求人情報
| 給与 | 月給：201,800円～266,600円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 岐阜県揖斐郡大野町大野７４２ー１４ |
| 勤務地・最寄駅 | 岐阜県揖斐郡大野町大野７４２ー１４ / 樽見鉄道樽見線 本巣駅 |
| アクセス | 樽見鉄道樽見線 本巣駅から車7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネージャー／介護福祉士／社会福祉士 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 施設名 | 特別養護老人ホームぎふ 愛の里 |
| 法人名 | 特別養護老人ホームぎふ 愛の里 |
| 仕事内容 | ●特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活介護、援助業務を行っていただきます。 ●育児休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています！ ●残業は月平均3時間程度とほぼありません◎お仕事終わりの予定も入れやすいですよ☆ |
| 勤務時間 | (1) 07:00~16:00 (2) 08:30~17:30 (3) 11:00~20:00 (4) 17:00~10:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】4週8休【年間休日】109日【休暇】有給休暇、夏季休暇（2日）、冬季休暇（3日） |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 / 退職金制度：あり（勤続3年以上） / 資格手当：1万円～2万円 処遇改善手当：3,000円～5万円 皆勤手当：1万円 早番手当：800円 / 回 遅番手当：800円 / 回 夜勤手当：6,000円 / 回 通勤手当：実費支給（上限3万円） / マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、研修あり、育児休業取得実績あり / 資格：普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
| 応募資格 | ケアマネージャー／介護福祉士／社会福祉士 |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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