北海道樺戸郡新十津川町の介護求人
特別養護老人ホームかおる園 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 正社員 の求人
給与
月給：184,900円～202,000円
勤務地
北海道樺戸郡新十津川町花月２０１－１
雇用形態
正社員
施設形態
特別養護老人ホーム
おすすめポイント
＜介護ロボット導入☆＞託児所あり＊子育てしやすい環境＊教育体制万全＊働きやすさバツグンの特養です！
キャリアアドバイザーからの一言
北海道樺戸郡にある「特別養護老人ホームかおる園」にて、夜勤を含めたフルシフトに対応可能な介護職員さんを募集中！ 職員の業務負担を減らすために介護ロボットや介護ソフトを導入しています。記録・プラン・請求などの業務はソフトで一括管理でき、ベッドの生体センサーや共用部のカメラの情報も、職員のiPhoneから確認・入力が可能です。 場所を問わず、スムーズに情報の共有や記録が行える環境ですよ♪和やかな雰囲気の職場ですので新人さんもすぐに馴染んでいただけると思います☆ぜひお気軽にお問い合わせください。
採用担当の声
お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、責任感持ってご対応しております。
求人情報
| 給与 | 月給：184,900円～202,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 北海道樺戸郡新十津川町花月２０１－１ |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道樺戸郡新十津川町花月２０１－１ / JR函館本線(小樽～旭川) 砂川駅 |
| アクセス | JR函館本線(小樽～旭川) 砂川駅から車11分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 施設名 | 特別養護老人ホームかおる園 |
| 法人名 | 特別養護老人ホームかおる園 |
| 仕事内容 | ●食事・入浴・排泄等の介助、運動やレクリエーション等の支援、記録ソフトへの入力等の業務をお任せします。 ●育休・産休取得率は100％、復帰率91％という高い実績があります◎託児所も完備していますので、子育てのためにキャリアを諦める必要はありません！ ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり、最長70歳までお仕事を続けていただける環境でよよ☆ |
| 勤務時間 | (1) 07:00~16:00 (2) 09:30~18:30 (3) 11:00~20:00 (4) 13:00~22:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】シフト制（月9日休み、2月のみ8日休み）【年間休日】107日【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 / 交通費支給（上限月額6,500円）、車通勤可能、無料駐車場あり、退職金共済加入、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、託児施設あり、育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／介護福祉士 |
よくある質問
Q. 応募資格に不安があっても相談できますか？
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
A. はい。資格や経験が応募条件に合うかを確認しながら進められます。まずは現在の状況を整理するところから相談できます。
Q. 職場の雰囲気を事前に知ることはできますか？
A. 可能です。職場の特徴や働き方のイメージを確認し、納得してから応募を検討できます。
Q. 勤務時間や休日について詳しく確認できますか？
A. はい。シフトや休日、残業の有無など、気になる条件を事前に確認できます。
Q. 給与や待遇面も相談できますか？
A. もちろんです。給与条件や福利厚生など、長く働くうえで大切な点を確認しながら検討できます。
Q. 選考前に不安な点を相談できますか？
A. はい。応募書類や面接前の不安も相談できます。安心して進められるようサポートがあります。
Q. 今すぐ転職する予定がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。情報収集や将来に向けた相談からでも利用できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や職場の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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